富士康在中國僱用約150萬名員工，若遷廠至美國，或造成眾多人失業。（AFP）
近來有消息傳出，台灣鴻海集團旗下的富士康將至美國投資建工廠，或造成中國150萬員工失業，有陸媒因此撰文〈不要讓富士康跑了〉，呼籲留下富士康。
川普當選美國總統後，大力推動製造業重返美國，並開出了減稅的優惠政策。市場傳聞蘋果公司將把iPhone生產線遷回美國，而其加工廠富士康已準備在美建廠。12月7日，富士康母公司鴻海集團也發布公告說，正在評估美國地區潛在的投資機會，藉此擴增當地的營運業務。
對於富士康要在美國建廠的消息，中國媒體微信帳號「悅濤」13日撰文對中小企業說：「如果富士康跑了，連梯子都沒了。」在〈不要讓富士康跑了〉一文中，「悅濤」表示以前有輿論認為富士康是低端的血汗工廠，應該趕緊離開中國，才能讓中國經濟實現產業升級，但他們卻不知道，富士康是中國近30年來工業化最扎實的成果。
文章認為，在中國這個全民炒泡沫、講故事的環境裡，中國實體產業真正有機會升級的是像富士康這樣有積累、有資源、有生態連接能力的傳統企業，而不是那些追逐風口的「新興產業」；並指出，如果郭台銘將重心逐步移往美國，中國將更難完成產業升級。 香港《經濟日報》報導說，富士康至今在中國擁有35間工廠，僱用150萬名工人，出口佔中國出口總額的5.8%，若遷美將帶來不小衝擊。文章稱，如今美國、印度都在搶富士康，以綜合成本角度來看，中國已佔不了多少優勢，現在中國沒有對勞動、知識、技術投入的支持，沒有對實體生態的敬畏，只沉迷於炒作與投機主導的泡沫經濟，富士康沒有理由留下。
港媒報導指出，中國製造如果想轉向中國創造，並不是要淘汰富士康，而是應該讓它在中國土地裡開放化、平台化及智能化。然而，中國當前對技術的藐視、對製造業的擠壓、矮化已不能更改。
郭台銘曾表示：「中國年輕人現在好像迷失了一點，他們希望一步登天。」「悅濤」的文章則稱，登天的夢總要醒，對中國廣大的中小企業來說，如果富士康跑了，梯子也沒了。
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