珠江三角洲當地政府鼓勵企業以機器人代替勞工，大批農民工被迫下崗，抗議反而引來當地政府的監視，面臨進退不得的窘境。圖為2011年深圳發生千名勞工抗議事件。(China out AFP photo)
曾帶動中國大陸經濟起飛的珠江三角洲，近幾年勞動及生產成本增加，許多企業外移，加上當地政府鼓勵企業以機器人代替勞工，數10年來將青春歲月貢獻在這裡的大批農民工被迫下崗，終日人心惶惶，抗議反而引來當地政府的監視，面臨進退不得的窘境。
《彭博社》6月5日報導：中國大陸改革開放並指定廣東省珠江三角洲為開發區，數10年來吸引中外企業進駐，內地的大批農民工爭先恐後地來到這裡找工作，追求更好的生活。極盛時期，三角洲內的工廠生產線全年滿載，員工加班拚命生產，以滿足來自全球各地的訂單需求。
經濟未見起色 人禍更是雪上加霜
然而，好景不常，2008年經濟大蕭條後，中國大陸經濟一直未見起色，近年情況更糟。珠江三角洲除了與香港最接近的深圳外，多數面臨產業外移或升級轉型的壓力。
美國商會（American Chamber of Commerce）表示：根據2016年的經商環境調查報告（Business Climate Survery），在大陸的美國企業普遍認為成本增加是最大的挑戰，約1/4的受訪者說已離開中國大陸或打算遷離。
為了解決生產力及利潤率無法提高薪資的中等陷阱危機，習近平希望中國大陸的產業能朝消費及服務業轉型，擺脫過去廉價勞工及負債刺激的出口模式。
為了迎合高層指示：中國大陸地方當局急功近利，推動以機器人代替勞工的策略，期在短時間內加速產業升級轉型。廣東省也不例外，廣州日報（Guangzhou Daily）去年3月報導：省級官員表示，將動用人民幣9,500億（約1,440億美元），在3年內升級2,000家企業。
如此不惜代價地推動升級，造就無數的「黑廠房」（dark factories），因為機器人工作不需要開燈。位於廣東省惠州市生產機器人的Lyric Robot公司副總呂淼（Lu Miao，音譯）說：東莞市各級部門都在鼓勵企業升級轉型，以儘速淘汰勞工；該公司的客戶每購買一台機器人可獲得東莞當局補貼50,000人民幣，預估公司今年的盈利會增長50%。
文章說：地方官員表示，升級轉型難免造成裁員，但他們不願意透露受到影響的勞工人數。根據東莞市的統計，去年該市43,684勞工已被機器人取代，為產業削減大約10%的成本。深圳市今年1月的報告說：過去5年已有17,000家低階廠房被淘汰或轉型。
產業外移、轉型或關閉，造成廣東省大量勞工失去工作，屢傳抗議或罷工事件。根據中國勞工通訊（China Labour Bulletin）的數據，去年在中國大陸的抗議或罷工事件為886件，翻倍增長，其中廣東省267件，高居全國第一，總件數為第2位的3倍。
農民工奉獻青春 現被東莞棄如敝屣
數10年來到珠江三角洲的4,200萬農民工，使廣東省成為大陸的工業重鎮，GDP達1.2兆美元，高居全國第一。然而，現在這些農民工極大部份因產業外移以及機器人取代而被裁員，有的被迫選擇回家鄉，但也有很多人是進退不得。
以東莞市為例：該市有8000,000人口來自內地。過去全年不休的廠房，現在變得門可羅雀。來自重慶，在這裡工作20多年的余女士說：她工作的成衣工廠是專門生產外國品牌的服飾，去年工廠後方的宿舍還住著2,000名工人，現在只住100人。
余女士表示：近幾年的經濟蕭條是她見過最嚴重的一次，她在重慶的朋友說現在那邊有很多機會，鼓勵她回家鄉。她不知道重慶是否真如朋友所說的那樣，但她已在東莞生根，丈夫及小孩都在這裡，孩子上高中了，實在無法負擔返家再重起爐灶的成本。
為了不想引來麻煩，余女士不想暴露自己。她說：在東莞的勞工目前面臨的狀況是前所未有的，但多數沒有其它選擇。她說：「雇主快沒錢了，政府應該承擔一些責任。」
去年微軟公司決定關閉位於東莞的諾基亞工廠後，成千上萬的勞工走上街頭抗議。然而，勞工的不滿情緒沒有得到東莞官員的善意回應，反而引來高壓管制。文章說：部份害怕報復不願透露身份的工人說，當地政府竊聽他們的手機。
40多歲的楊先生是某家公司的生產線經理，雇主已決定削減生產線。他說：「我把人生最寶貴的青春歲月貢獻給東莞，現在東莞竟如此地對待我。」
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